Współpraca z Hausengel
Atrakcyjne zarobki. Pełna legalność. Decyzyjność.
Witamy na naszej stronie internetowej! Tutaj dowiesz się wszystkiego o współpracy z Hausengel. Z niecierpliwością czekamy na poznanie Cię osobiście, ponieważ jesteśmy przekonani, że razem możemy osiągnąć więcej. Naszym opiekunkom gwarantujemy wyjątkowe środowisko, w którym mogą spokojnie pracować, rozwijać się osobiście i zawodowo. W Hausengel praca opiera się na szacunku, zaufaniu i wzajemnym wsparciu.
Jako opiekunka Hausengel będziesz traktowana z najwyższym szacunkiem. Zapewniamy optymalne warunki pracy, doskonałe możliwości zarobkowe i bezpieczną umowę.
Zalety współpracy z Hausengel
- Ponadprzeciętne wynagrodzenie nawet do 2 800 euro miesięcznie
- Legalna i bezpieczna praca
- Osobista koordynatorka
- Wsparcie 24 h/7 przez 365 dni w roku
- Pełna decyzyjność w zakresie terminu wyjazdu i długości zleceń
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji z myślą o lepszych zarobkach
- Kompleksowa ochrona ubezpieczeniowa
Opieka w wyjątkowy sposób
Zostań częścią rodziny Hausengel
Twoja droga do zostania opiekunką / opiekunem Hausengel
6 kroków do współpracy
Skontaktuj się z nami bez zobowiązań za pośrednictwem formularza kontaktowego, telefonu, poczty elektronicznej lub komunikatora WhatsApp.
Podczas wspólnej rozmowy opowiemy o współpracy, odpowiemy na pytania, rozwiejemy wątpliwości i zaproponujemy nowe możliwości rozwoju. Wszystko jasne? Podpisujemy umowę franczyzową.
Umówimy Cię na szkolenie franczyzowe, a Ty możesz już rozpocząć przygotowania do podróży.
Natychmiast przedstawimy Ci oferty pracy, które pasują do Twojego profilu. Jako samodzielna opiekunka decydujesz, którą pracę chcesz przyjąć i na jakich warunkach finansowych.
Jako przyszła opiekunka masz możliwość porozmawiać telefonicznie z osobą podopieczną lub jej bliskimi. Jednak nie jest to obowiązek tylko przywilej.
Kiedy rodzina zdecyduje się na współpracę z Tobą, przygotowujesz się do wyjazdu, a my zajmiemy się wszystkimi formalnościami i sprawami organizacyjnymi.

Co się dzieje, gdy w rodzinie pojawiają się problemy?
Jesteśmy do Twojej dyspozycji w każdej sytuacji!
Jeśli pojawią się jakieś wyzwania lub nie radzisz sobie dobrze na miejscu zlecenia, jesteśmy do Twojej dyspozycji przez całą dobę, 7 dni w tygodniu, aby wspólnie znaleźć rozwiązanie. Tak jak nasi opiekunowie troszczą się o osoby wymagające opieki, tak Hausengel troszczy się o swoje opiekunki. Od pierwszego dnia w Hausengel będziesz mieć osobistą koordynatorkę. Osoba ta zajmie się wszystkimi sprawami organizacyjnymi, pomoże Ci zaaklimatyzować się w nowym otoczeniu i będzie przy Tobie w razie jakichkolwiek problemów.
Umowa
Transparentność. Bezpieczeństwo. Uczciwość.
Hausengel zalicza się do jednych z najlepszych niemieckich agencji rekrutujących opiekunki. Wynika to częściowo z naszych przejrzystych i uczciwych umów. Niezależna niemiecka organizacja konsumencka non-profit Stiftung Warentest przyznała Hausengel znakomite wyniki w zakresie pośrednictwa pracy i kształtowania umów w 2017 roku. Byliśmy jedyną agencją, która uzyskała wyższy wynik niż inne testowane agencje.
Dla nas bardzo ważne jest, aby zarówno nasza umowa franczyzowa, jak i umowa o świadczenie usług były sformułowane w sposób jasny i zrozumiały dla naszych opiekunów z zagranicy. Wszystkie treści umów są omawiane wspólnie przed ich podpisaniem, aby żadne pytania nie pozostały bez odpowiedzi.

Podatki i ubezpieczenia
Kompleksowa opieka w Hausengel
Nasze opiekunki nie muszą martwić się o podatki i ubezpieczenie! Hausengel zajmuje się wszystkimi niezbędnymi dokumentami i przedkłada je odpowiednim organom. Każda opiekunka otrzymuje potwierdzenie ubezpieczenia wraz z umową o świadczenie usług.

Rozliczenie podatkowe
Każda osoba pracująca w Niemczech na podstawie własnej działalności gospodarczej jest zobowiązana do złożenia zeznania podatkowego. Zeznanie podatkowe musi obejmować wszystkie dochody z krajów UE. Obejmuje to wszystkie dochody z kraju i zagranicy (np. dochody z działalności Hausengel, dochody z innej działalności gospodarczej, emerytury, zasiłki dla bezrobotnych, dochody z nieruchomości, dochody z wynajmu).
Termin złożenia zeznania podatkowego za poprzedni rok upływa 31 lipca. Nasi specjaliści z działu podatkowego Hausengel dopilnują, aby wzory i dokumenty zostały złożone w odpowiednim urzędzie skarbowym na czas.
Ubezpieczenia
Wszystkie opiekunki Hausengel są objęte kompleksowym ubezpieczeniem podczas pracy w Niemczech! Nasz pakiet ubezpieczeniowy zawiera:
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
Obejmuje to nagłe wypadki i leczenie ostrych chorób (np. ból zęba, złamanie kości itp.). - Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
Obejmuje ono przede wszystkim ochronę przed stratami finansowymi powstałymi w wyniku obrażeń ciała lub uszkodzenia mienia. Ubezpieczenie obejmuje straty powyżej 100 €. - Ubezpieczenie BGW
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtpflege (BGW) jest ustawową organizacją ubezpieczeniową od następstw nieszczęśliwych wypadków odpowiedzialną za Ciebie jako opiekunkę. W razie wypadku BGW gwarantuje optymalną opiekę medyczną i odpowiednie odszkodowanie.

Praca na podstawie własnej działalności gospodarczej w Niemczech
Model Hausengel i wiele korzyści dla opiekunek
Każdy, kto regularnie wykonuje pracę na własny rachunek w Niemczech, potrzebuje licencji handlowej. Ze względu na swobodę handlu w UE, opiekunki są uprawnione do zarejestrowania działalności gospodarczej w Niemczech i świadczenia tam swoich usług jako osoby samozatrudnione. Opiekunki współpracujące z Hausengel otrzymują pełne i kompleksowe wsparcie we wszystkich kwestiach. Hausengel zajmuje się sprawami administracyjnymi, przygotowuje niezbędne dokumenty i zajmuje się rejestracją firmy. Opłaty urzędowe za rejestrację (lub wyrejestrowanie) firmy są wliczone w opłatę franczyzową. Nasi opiekunowie nie ponoszą żadnych dodatkowych opłat z tego tytułu.
Samozatrudnieni opiekunowie nie są pracownikami, ale samozatrudnionymi przedsiębiorcami. Oznacza to, że korzystają ze specjalnych przywilejów:
- Decyzyjność
Masz prawo do podejmowania decyzji, czy chcesz przyjąć, czy odrzucić dane zlecenie. - Swoboda w planowaniu pracy
Realizacja zlecenia może być planowana samodzielnie przez opiekunkę. - Wynagrodzenie podlega negocjacji. Opiekunka sama przedstawia oczekiwania finansowe.
- Opiekunka nie ma pracodawcy, może mieć za to wielu zleceniodawców (zazwyczaj są to rodziny lub podopieczni).
Opiekunka nie musi być na stałe związana z jedną rodziną. Ma prawo do zmiany zleceń wedle uznania.

Zalety systemu franczyzowego Hausengel
Hausengel oferuje model biznesowy, który został wypróbowany i udoskonalony na przełomie 20 lat. Dzięki systemowi franczyzowemu opiekunki mają łatwy dostęp do niemieckiego rynku pracy i mogą uzyskać dla siebie lepsze warunki umowy. Opiekunki i opiekunowie współpracujący z Hausengel są godnymi zaufania partnerami dla niemieckich zleceniodawców, czyli rodzin.
Kompleksowa opieka dzięki koncepcji Hausengel
Współpraca z doświadczonym partnerem, takim jak Hausengel, zapewnia spokój ducha. Dbamy o wszystkie szczegóły. Nasze wsparcie rozpoczyna się jeszcze przed podjęciem zlecenia przez opiekunkę. Wstępna konsultacja jest bezpłatna i niezobowiązująca. Oferujemy sprawdzone zlecenia na terenie całych Niemiec. Opiekunka sama decyduje o okresie umowy i jej warunkach. Wynagrodzenie podlega swobodnej negocjacji. Zajmujemy się całą biurokracją i oferujemy kompetentne osoby kontaktowe oraz całodobowy telefon alarmowy. Wszystkie opiekunki Hausengel przechodzą bezpłatne szkolenie przed rozpoczęciem pracy. Zajmujemy się całą księgowością i fakturowaniem opiekunów, a także korespondencją ze wszystkimi niemieckimi urzędami. Składamy deklaracje podatkowe w niemieckim urzędzie skarbowym. Podczas pobytu w Niemczech nasi opiekunowie mają zapewnioną kompleksową ochronę ubezpieczeniową. Nasi opiekunowie mogą więc zawsze czuć się w pełni zaopiekowani!

Twoja szansa w Hausengel
Pracuj bez zmartwień, zarabiaj atrakcyjnie
W modelu franczyzowym Hausengel pracujesz niezależnie. Oznacza to, że nie jesteś przez nas zatrudniony. Jesteś swoim własnym szefem i pracujesz z nami na równych prawach.
Model franczyzowy Hausengel oferuje wiele korzyści:
- Możesz dobrze zarobić
- Nie martwisz się o formalności, te załatwimy za Ciebie
- Posiadasz bardzo dobry pakiet ubezpieczeń
- Masz do dyspozycji osobistą koordynatorkę
- Oferujemy Ci sprawdzone zlecenia
- Umożliwiamy rozwój zawodowy
Opiekunowie współpracujący z Hausengel mogą zarobić do 2800 euro netto miesięcznie. Poziom wynagrodzenia podlega swobodnym negocjacjom i w dużej mierze zależy od umiejętności i znajomości języka niemieckiego opiekunek. Z reguły im wyższe kwalifikacje zawodowe i lepsze umiejętności językowe, tym wyższego wynagrodzenia może żądać opiekunka. Dlatego też promujemy szkolenia i dalszą edukację naszych opiekunów poprzez nasz własny program dokształcania - Akademię Hausengel. Dzięki solidnym kwalifikacjom zawodowym otrzymujesz najlepsze oferty z naszego portfolio. Zwiększa to również Twoje szanse na zarobienie dokładnie takiej kwoty, jaką chcesz wynegocjować. Bez pośredników! Wynagrodzenie otrzymasz bezpośrednio od rodziny.
Bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie dla opiekunek
Nasz model przewiduje bezpłatne wyżywienie i zamieszkanie naszych opiekunek w gospodarstwie domowym osoby wymagającej opieki na czas trwania ich zlecenia. Oznacza to, że nie ma żadnych dodatkowych kosztów związanych z zakwaterowaniem lub wyżywieniem. Każda opiekunka otrzymuje w ramach umowy własny, odpowiednio wyposażony pokój. Zwykle dostępne jest działające połączenie internetowe, dzięki czemu można utrzymywać kontakt z rodziną i przyjaciółmi w kraju ojczystym. Aby zapewnić nieograniczoną mobilność, rodzina może w razie potrzeby udostępnić samochód lub rower.

Często zadawane pytania
Jak długo mogę pracować w Niemczech?
Długość pobytu w Niemczech nie jest zasadniczo ograniczona dla samozatrudnionych opiekunek i opiekunów z krajów Unii Europejskiej. Oznacza to, że opiekunowie mogą pracować w Niemczech tak długo, jak chcą.
Czy współpracując z Hausengel, pracuję legalnie?
Tak! Wszyscy franczyzobiorcy Hausengel realizują przyjęte przez siebie zlecenia całkowicie legalnie, czyli w ramach własnej działalności - tzw. Gewerbe. Co ważne, Hausengel pomaga franczyzobiorcom w organizacji wszystkich niezbędnych formalności powiązanych z rozpoczęciem i prowadzeniem działalności.
Czy jestem ubezpieczona jako opiekunka?
Tak, współpracujące z nami opiekunki są objęte ubezpieczeniem, które obejmuje prywatne ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Ponadto wszyscy opiekunowie pracujący na własny rachunek są ubezpieczeni w BGW - tj. w niemieckim ubezpieczeniu wypadkowym.
Czy zleceniodawca będzie odprowadzał składki emerytalno-rentowe?
Przy prowadzeniu własnej działalności gospodarczej na terenie Niemiec nie istnieje konieczność odprowadzania składek emerytalno-rentowych. Te mogą być odprowadzane dobrowolnie przez franczyzobiorcę, jednak z naszego doświadczenia wynika, że franczyzobiorcy rzadko decydują się na tę opcję, ponieważ wolą oni samodzielnie inwestować środki, w ten sposób zabezpieczając swoją przyszłość.
Jak długo zazwyczaj trwa zlecenie?
O długości trwania zlecenia decyduje opiekunka. Zazwyczaj trwa ono koło 6 -12 tygodni. Po tym czasie opiekunka wraca do kraju pochodzenia, a jego obowiązki przejmuje zmienniczka. Często opiekunki podejmują zlecenia w tych samych rodzinach. Kiedy wracają, są już zaznajomione z konkretną sytuacją opieki. Pomaga to budować zaufanie i jest wygodne zarówno dla opiekunki, jak i osoby, którą się opiekuje.
Czy Hausengel jest moim pracodawcą? Czy będę zatrudniona?
Wszystkie współpracujące z Hausengel osoby świadczą swoje usługi, pracując na własnej działalności gospodarczej, więc nie są pracownikami firmy, a bardziej jej partnerami biznesowymi.
Muszę zajmować się całą biurokracją?
Nie. Będąc franczyzobiorcą systemu franczyzowego Hausengel nie musisz przejmować się takimi sprawami, jak rejestracja w niezbędnych urzędach czy wystawianie rachunków.
Czy przysługuje mi urlop?
Samodzielni przedsiębiorcy są zleceniobiorcami, którzy planują swój grafik w sposób całkowicie niezależny. Decydując jakie zlecenia przyjąć, zleceniobiorca dowolnie kształtuje przerwy pomiędzy zleceniami.
Czy koszty podróży zostaną zwrócone?
Koszty podróży omawiane są przy każdym zleceniu i są one zwracane we wcześniej ustalonych terminach. Koszty podróży zwraca zleceniodawca.
Czym jest model franczyzowy?
Najbardziej znane systemy franczyzowe to m.in. sieć sklepów Żabka oraz sieć restauracji McDonald´s i KFC. Franczyza to system współpracy franczyzodawcy (tu Hausengel) i franczyzobiorcy (tu opiekunki oraz opiekunowie współpracujący z Hausengel). Franczyzobiorca jest przy tym każdorazowo niezależnym gospodarczo podmiotem, który współpracując z franczyzodawcą otrzymuje od niego niezbędne wsparcie oraz wiedzę rynkową. W przypadku Hausengel to m.in. szkolenia organizowane w ramach Akademii Hausengel, pośrednictwo w pozyskiwaniu i negocjowaniu zleceń, a także pomoc w organizacji i realizacji niezbędnych formalności urzędowych.
Ile mogę zarobić?
Nie istnieją tu sztywne granice wartości zarobków w skali miesiąca lub roku, te bowiem zależą przede wszystkim od wartości wynegocjowanych ze zleceniodawcami stawek oraz liczby przyjętych w roku zleceń. Zarobki do 2000 euro miesięcznie nie są rzadkością, można jednak zarobić nawet do 2800 euro.
Kto jest moim zleceniodawcą?
W przypadku franczyzy zleceniodawcą będzie osoba wymagająca opieki, jej opiekunowie prawni lub najbliżsi.
Jakie umowy podpisuję?
W naszym modelu współpracy my jako franczyzodawca, podpisujemy umowę franczyzową z naszymi opiekunkami (franczyzobiorcami). Umowa o świadczenie usług opiekuńczych jest podpisywana oddzielnie dla każdego zlecenia między opiekunką (wykonawcą) a osobą, która ma być objęta opieką, jej opiekunem prawnym lub rodziną (zleceniodawcą).