Opieka nad seniorami w Niemczech
Pełna legalność. Atrakcyjne zarobki. Wsparcie na miarę rodziny.
Jako jedna z pierwszych na rynku firm oferujących wiarygodne i przejrzyste usługi pośrednictwa w branży opieki nad seniorami oferujemy szereg nowych możliwości. Wspólnie zatroszczymy się o bezpieczną przyszłość zawodową naszych opiekunek.
Opiekunowie Hausengel w ciągu kilku dni mogą podjąć co najmniej czterotygodniowe atrakcyjne zlecenie w Niemczech. To świetna możliwość, by szybko i bezpiecznie zarobić dobre pieniądze. Pozostają oni przy tym niezależni i sami podejmują najważniejsze decyzje dotyczące swoich zleceń. Dzięki temu mogą znaleźć równowagę między pracą a życiem rodzinnym i wolnym czasem.
Wspólnie zadbamy o to, by kolejna praca była do Ciebie idealnie dopasowana!
Zalety współpracy z Hausengel
- Ponadprzeciętne wynagrodzenie nawet do 2 800 euro
- Brak wymagań względem doświadczenia
- Wsparcie 24 h/7 przez 365 dni w roku
- Osobista koordynatorka
- Pełna decyzyjność w zakresie terminu wyjazdu i długości zleceń
- Możliwość certyfikowanego podnoszenia swoich kwalifikacji z myślą o lepszych zarobkach
- Kompleksowa ochrona ubezpieczeniowa
Hausengel – co to za firma?
Hausengel jest przedsiębiorstwem rodzinnym. Wszystko zaczęło się wówczas, gdy dziadek założyciela firmy Simona Wenza podupadł na zdrowiu na tyle, że niezbędna stała się pomoc opiekunki. W przeciwieństwie do wielu innych platform i agencji jesteśmy wyjątkowym pośrednikiem i służymy pomocą naszym opiekunkom i opiekunom, jak tylko możemy. Każdego dnia wkładamy całe serce w naszą pracę.
Rozumiemy wyzwania, które są związane z tym wartościowym zajęciem i robimy wszystko, co w naszej mocy, by indywidualnie wspierać każdego z naszych franczyzobiorców. Jesteśmy po to, by pomagać, służyć radą i stwarzać najlepsze możliwe warunki pracy. Opiekunki i opiekunowie są częścią rodziny Hausengel!
Dlaczego warto zdecydować się na współpracę z Hausengel?
Ponadprzeciętne wynagrodzenie
Z Hausengel można liczyć na zarobki wykraczające ponad średnie na rynku wynagrodzenie. To może być nawet 2 800 euro.
Osobista koordynatorka
Od samego początku współpracy opiekunki są otoczone troską osobistej koordynatorki, która mówi w ich ojczystym języku i służy im pomocą we wszelkich sprawach.
Wsparcie przez całą dobę
W razie konieczności jesteśmy dostępni dla naszych franczyzobiorców przez całą dobę, 365 dni w roku.
Sprawdzone zlecenia
Z myślą o naszych opiekunkach sprawdzamy uprzednio wszystkie zlecenia i wybieramy dla nich te, które najbardziej pasują do ich profilów i wymagań.
Pełna legalność i wiarygodność
Przejrzyste umowy z rodzinami i opiekunkami gwarantują pewną i legalną pracę w Niemczech.
Wygodne możliwości podnoszenia kwalifikacji
Poprzez nasze kursy kształcenia na odległość oraz platformę e-learningową opiekunki i opiekunowie mogą uczyć się niemieckiego oraz w swoim ojczystym języku szkolić się w zakresie opieki i pielęgnacji. Dzięki temu mają szansę na większe zarobki.
Opieka w Niemczech
Duże zapotrzebowanie na personel opiekuńczy
Według oficjalnych szacunków do 2049 roku w Niemczech będzie brakować od 280 000 do 690 000 opiekunów. Opieka nad seniorami to za naszą zachodnią granicą prężnie rozwijająca się branża, w której jest duże zapotrzebowanie na pracowników.
W Hausengel wiemy, jak ważna i wartościowa jest praca opiekunów. To bardzo wymagające zajęcie, które jednocześnie przynosi ogromną satysfakcję. Dlatego też jesteśmy orędownikami pracy na własny rachunek, która w tym zawodzie gwarantuje elastyczność, zapewnia większą satysfakcję i daje lepsze możliwości zarobkowe. Co więcej, dbamy o to, by nasi opiekunowie otrzymywali takie oferty, jakie najlepiej odpowiadają ich preferencjom i kwalifikacjom. Dzięki temu mogą szybko podjąć zlecenie, na którym zarobią dobre pieniądze.
Czym zajmują się opiekunki i opiekunowie Hausengel?
Opiekunki i opiekunowie, którzy z nami współpracują, sami decydują, jakie zadania mogą i chcą wykonywać, a jakich nie. Obowiązki są określane w umowie z rodziną. Każdy dzień pracy opiekunowie mogą planować samodzielnie. Do typowych zajęć na zaleceniu należą organizacja codziennej rutyny podopiecznego i zapewnienie mu potrzebnego wsparcia. Obowiązki obejmują zazwyczaj pomoc w higienie osobistej (podstawowa opieka) czy w trakcie wizyty u lekarza, gotowanie, pomoc w robieniu zakupów. Opiekunowie Hausengel nigdy nie są zmuszani do robienia czegoś, czego nie chcą.
Te zadania są wykonywane przez opiekunki:
Poniższa lista jest przykładowa. Poszczególne usługi w zakresie opieki domowej są zawsze indywidualnie ustalane między podopiecznym i jego rodziną a opiekunką. Opierają się one jednak na życzeniach, preferencjach i doświadczeniu opiekunki.
Prowadzenie domu
Opiekunki wspierają podopiecznych w prowadzeniu domu – piorą i prasują, robią zakupy, sprzątają, ścielą łóżka i dbają o ogólną czystość mieszkania.
Żywienie
Opiekunki wspierają podopiecznych w przygotowywaniu i spożywaniu posiłków i – w razie potrzeby – uwzględniają przy tym ich osobiste preferencje i zalecenia dotyczące diety.
Podstawowa opieka
Opiekunki wspierają podopiecznych w codziennej higienie i pielęgnacji ciała. Pomagają przy prysznicu lub kąpieli, korzystaniu z toalety i radzeniu sobie z nietrzymaniem moczu, dbaniu o włosy, paznokcie i skórę, myciu zębów czy goleniu.
Mobilność
Opiekunki wspierają podopiecznych w zakresie ich ogólnej mobilności. Pomagają przy ubieraniu i rozbieraniu się, wstawaniu, kładzeniu się, poruszaniu się, wchodzeniu po schodach, towarzyszą także w wizytach lekarskich czy spotkaniach.
Organizacja wolnego czasu
Opiekunki wspierają podopiecznych w organizowaniu codziennego życia. Planują i towarzyszą seniorom w różnych aktywnościach, takich jak spacery, rozmowy, czytanie (również na głos) czy słuchanie muzyki. Zapewniają przy tym podopiecznemu wsparcie w utrzymywaniu kontaktów towarzyskich.
Te zadania z reguły nie są wykonywane przez opiekunki:
Opieka medyczna
Intensywna opieka medyczna
Podczas gdy leczenie i intensywna opieka medyczna zazwyczaj nie mogą być zadaniem opiekunki, ma ona swobodę określania zakresu swojej działalności w porozumieniu ze zleceniodawcą, czyli rodziną, i decydowania o podjęciu dodatkowych obowiązków. Te mogą zostać sprecyzowane wyłącznie za zgodą opiekunki, aby mogła ona organizować swoją pracę według własnych chęci i umiejętności.
Opieka całodobowa
...nie oznacza 24-godzinnej pracy!
Większość osób starszych w Niemczech chciałoby spędzić jesień życia we własnym domu. Zapotrzebowanie na opiekę 24-godzinną jest więc bardzo duże, gdyż umożliwia ona wspieranie podopiecznych w znanym im środowisku. Jednocześnie opiekunka może mieszkać w domowym otoczeniu, gdzie ma do swojej dyspozycji pokój, w którym może odpocząć w samotności. Ustalone przerwy oraz dni wolne są konieczne, by opieka domowa świadczona była w sposób zadowalający dla wszystkich zaangażowanych. Opieka całodobowa nie oznacza przy tym 24-godzinnej pracy.
Przykładowy dzień opiekunki
Dzień pracy opiekunki seniora w każdej rodzinie wygląda nieco inaczej. Z reguły zależy on od stanu zdrowia podopiecznego oraz zaangażowania jego krewnych. Codzienna rutyna odgrywa bardzo ważną rolę, ponieważ osobom wymagającym opieki daje ona poczucie bezpieczeństwa. Poniższy przykład opiera się na typowym dniu pani Doroty, która współpracuje z Hausengel od 2012 roku.
| 07:00 | Początek dnia. Przychodzą pracownicy Pflegedienstu, czyli służby pielęgniarskiej (kąpiel, zmiana pieluchy itd.) |
| 08:00 | Śniadanie |
| 08:30 | Podopieczna czyta gazetę, opiekunka sprząta |
| 10:00 | Wspólne zakupy (zazwyczaj trzy razy w tygodniu) |
| 12:00 | Obiad |
| 13:00 - 15:00 | Podopieczna ogląda telewizję, następnie drzemie, opiekunka ma w tym czasie przerwę, którą może dowolnie wykorzystać |
| 15:00 | Toaleta podopiecznej (podmycie, zmiana pieluchy, czesanie) |
| 16:00 | Kawa i ciasto, podopieczna rozwiązuje krzyżówki, telefonuje lub zajmuje się innymi sprawami, opiekunka w tym czasie zapewnia jej towarzystwo lub sprząta |
| 17:00 | Gry planszowe lub inne aktywności, krewni i/lub służba pielęgniarska są na miejscu |
| 18:00 - 18:30 | Kolacja |
| 19:00 | Przygotowania do snu |
| 19:30 | Podopieczna kładzie się spać |
Wskazówka: Potrzeby podopiecznych są często bardzo różne, dlatego każde zlecenie i panująca na nim codzienna rutyna mogą wyglądać inaczej.
Te kryteria należy spełniać
Dla tych, którzy chcą zostać częścią rodziny Hausengel i pracować w opiece seniora ważne są trzy wymagania: empatia, gotowość do nauki i podstawowy poziom znajomości języka niemieckiego. To kluczowe kwestie, niezbędne do tego, by pozytywnie wpływać na życie osób starszych, jednocześnie samemu rozwijając się na płaszczyźnie osobistej i zawodowej.
Empatia
Odpowiedzialność za osobę wymagającą opieki wymaga wysokiego poziomu empatii. Opiekunka musi być w stanie zrozumieć potrzeby podopiecznego i reagować na nie z wyczuciem. Tylko wtedy możliwe jest osiągnięcie efektów odpowiednich dla obu stron.
Gotowość do nauki
W branży opiekuńczej nie brakuje różnorodności i nowych wyzwań. Otwartość na wiedzę i gotowość do ciągłego rozwoju są przez to bardzo istotne. Dają poczucie bezpieczeństwa, gwarantując zadowolenie z wykonywania powierzonych zadań.
Podstawowa znajomość języka niemieckiego
Jednym z wymagań jest znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym (A1 według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego). Przed rozpoczęciem współpracy z przyszłą opiekunką przeprowadzany jest krótki test z języka niemieckiego.
Hausengel pomaga w osiągnięciu wymaganego kryterium. Znajomość języka pomaga lepiej komunikować się w środowisku pracy i sprzyja budowaniu silniejszej więzi z podopiecznym. Ponadto zwiększa możliwości zarobkowe opiekunki.
Dlatego dofinansowujemy kursy języka niemieckiego dla naszych opiekunek i opiekunów!
Te kryteria są ważne
...ale nie bezwzględnie konieczne
Doświadczenie w opiece
Wcześniejsze doświadczenie w opiece jest wielkim atutem, jednak do współpracy z Hausengel zapraszamy również tych, którzy go nie mają! Oferujemy zarówno możliwość zdobycia doświadczenia, jak i rozwijania swoich umiejętności.
Zapraszamy do rodziny Hausengel!
Rozpoczęcie współpracy z Hausengel jest jak dołączenie do jednej wielkiej rodziny. Dobre samopoczucie opiekunek i opiekunów jest dla nas tak samo ważne jak dobre samopoczucie podopiecznych. Warto skorzystać z naszego wieloletniego doświadczenia i już dziś przygotować sobie solidny fundament pod dalszą przyszłość zawodową w branży opiekuńczej.
Często zadawane pytania
Czego dotyczy moja samodzielność?
Samodzielność oznacza przede wszystkim możliwość wyboru. To opiekunka decyduje, jakie zlecenie chce podjąć i negocjuje jego warunki, co tyczy się również wysokości wynagrodzenia.
Jak długo trwa zlecenie? Mogę je skrócić?
Nasi franczyzobiorcy przebywają przeciętnie od 6 do 12 tygodni na zleceniu. Długość jego trwania omawiania jest każdorazowo przy przedstawianiu oferty przez koordynatorkę. Jest możliwość wydłużenia lub skrócenia czasu zlecenia, co jednak opiekunka powinna zgłosić tak szybko, jak to możliwe, aby udało się zorganizować zmienniczkę. W idealnym przypadku opiekunka kończąca zlecenie zostaje u rodziny do przyjazdu zmienniczki, dzięki czemu zachowana jest ciągłość opieki.
Co oznacza hasło »kompleksowa opieka« (rundum versorgt)?
Nasze motto »kompleksowa opieka« dotyczy nie tylko podopiecznych, lecz także naszych współpracowników. Gwarantujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy. Opiekunki i opiekunowie Hausengel mogą dzięki temu czuć się bezpiecznie i komfortowo. W razie potrzeby jesteśmy dla nich dostępni przez całą dobę. Wspieramy również ich szkolenie i podnoszenie kwalifikacji w ramach Akademii Hausengel.
Czy mogę odrzucić ofertę lub negocjować warunki zlecenia?
Tak! Nasi opiekunowie mają prawo odrzucić ofertę lub negocjować warunki zlecenia w dowolnym momencie. Dotyczy to zarówno długości zlecenia, jak i dziennej stawki.
Co należy do moich obowiązków jako opiekunki?
Głównym obowiązkiem opiekunki jest wspieranie osoby potrzebującej pomocy. Oznacza to również np. prowadzenie domu i utrzymywanie go w czystości. Szczegółowy zakres zadań omawiany jest w trakcie przedstawiania oferty przez koordynatorkę i stanowi część umowy z rodziną dotyczącej świadczenia usług.
