Opiekunki i opiekunowie mogą liczyć na:
- Więcej ofert i większą szansę na znalezienie zlecenia idealnie dopasowanego do indywidualnych potrzeb.
- Wyższe zarobki – wiele rodzin jest gotowych zapłacić więcej.
- Premię wakacyjną aż do 400 euro – wszyscy nasi franczyzobiorcy, którzy przez cały lipiec lub sierpień będą nieprzerwanie służyć swoją pomocą – a więc będą przez cały miesiąc na zleceniu – oprócz wynegocjowanej stawki otrzymają dodatkowe 200 euro za każdy z tych miesięcy. Oznacza to, że pracując przez całe lato, można liczyć na bonus w wysokości aż 400 euro.
Letni wysiłek zostanie doceniony, bo to czas, gdy pomoc opiekunek i opiekunów jest najbardziej potrzebna – dla wielu rodzin oznacza ona bezpieczeństwo, ulgę oraz realne wsparcie w codziennym życiu.
Wakacyjne miesiące to również doskonała okazja dla osób, które słabiej mówią po niemiecku, by wkroczyć na nową ścieżkę zawodową w Niemczech i zdobyć cenne doświadczenie. W tym czasie ze względu na duże zapotrzebowanie, a mniejszą dostępność opiekunek i opiekunów, rodziny często są skłonne dostosować się do sytuacji i otworzyć na współpracę z osobami, które mniej pewnie posługują się językiem niemieckim.
Zainteresowanych podjęciem zlecenia obejmującego lipiec lub sierpień zapraszamy do kontaktu z koordynatorkami Hausengel, które chętnie udzielą odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące wakacyjnej premii.
