Ukraińskie opiekunki na niemieckim rynku pracy

Wiele osób zastanawia się, jak ostatni napływ uchodźców ze wschodu, np. z terenów objętej wojną Ukrainy, zmieni branżę opieki domowej w Niemczech. Opiekunki z Ukrainy od dawna pracują jako opiekunki seniora w niemieckich domach. O ile do tej pory wyjazd do pracy w Niemczech był ich świadomą decyzją, obecnie wiele osób zostało postawionych w trudnej sytuacji, w której są zmuszone do poszukania źródła utrzymania poza granicami własnego kraju. Większość uchodźców to kobiety i dzieci.

Od 24 lutego 2022, czyli od dnia agresji Federacji Rosyjskiej, łącznie Ukrainę opuściło 5,9 miliona osób. Szacuje się, że ta liczba niedługo wzrośnie o kolejny milion ludzi. Granicę polsko-ukraińską przekroczyło już prawie 3,3 mln uchodźców z Ukrainy. Są to oficjalne dane polskiej Straży Granicznej. Niemcy przyjęły ponad 400 tysięcy (dane na maj 2022). Część z tych osób poszukuje lub będzie szukała pracy. Dla kobiet atrakcyjna jest branża opiekuńcza. Na jakich warunkach Ukraińcy mogą podejmować pracę w opiece?

 

Українська версія нижче

Ukraińskie opiekunki w DE

Uwaga na firmy delegujące opiekunki z Ukrainy!

Uchodźcy z Ukrainy, którzy zalegalizowali swój pobyt w Polsce na podstawie specustawy w związku z wojną na Ukrainie, nie mogą być delegowani do pracy w Niemczech przez polską firmę. Aby wjechać do Niemiec, potrzebują  w takim wypadku uzyskać wizę Vander Elst. Przy wyjeździe z Polski na dłużej niż miesiąc, uchodźcy tracą zarówno legalny pobyt w Polsce, jak i wszystkie świadczenia. Za pobieranie świadczeń mimo wyjazdu za granicę grozi odpowiedzialność karna, a nienależnie pobrane świadczenia trzeba zwrócić.

Wiele firm próbuje wykorzystać sytuację i oferuje uchodźcom z Ukrainy delegowanie do pracy w Niemczech w opraciu o często wykorzystywaną w branży umowę zlecenia. Bardzo ważne jest mieć świadomość konsekwencji takiego działania. Nieznajomość przepisów szkodzi. Również otrzymanie formularza A1 nie jest jednoznaczne z możliwoscia podjęcia pracy ne terenie Niemiec. Należy się więc bardzo dobrze zastanowić, czy opłaca się podjąć pracę w ramach oddelegowania i utracić nabyte w Polsce prawa i świadczenia, a także prawo do pobytu w Polsce.  

Podsumowując: zgodnie z decyzją Rady Europy Unii Europejskiej nie ma innego legalnego sposobu podjęcia pracy w Niemczech w ramach delegowania niż uzyskanie wizy Vander Elst.

Gewerbe legalną formą pracy w opiece

Niemiecki rynek pracy jest jednak cały czas chłonny i otwarty. Ostatnie wydarzenia wymusiły na ustawodawcy niemieckim stworzenie praktycznych rozwiązań, pozwalającym Ukraińcom zalegalizowanie swojego pobytu w Niemczech czy podjęcie pracy. Skoro nie można pracować w ramach oddelegowania z obszaru innego państwa, to jaką alternatywę mają obywatele Ukrainy?

Podjąć pracę w Niemczech najprościej jest tym, którzy zalegalizowali swój pobyt właśnie w tym kraju. Wnioski o zezwolenie na pobyt w Niemczech dla obywateli Ukrainy przybyłych do Niemiec po 24 lutym 2022 są traktowane i rozpatrywane priorytetowo. Uzyskując takie zezwolenie, nabywa się również prawo do wykonywania działalności zarobkowej w Niemczech. Wniosek taki należy złożyć w urzędzie do spraw uchodźców właściwym dla miejscu pobytu. Wymagana jest osobista wizyta w urzędzie, nawet jeśli wniosek składamy przez internet. Standardowo procedura taka może potrwać kilka tygodni, jednak ze względu na wyjątkową sytuację, wnioski obywateli Ukrainy mogą zostać rozpatrzone szybciej, są także bezkosztowe.

Szansę na udaną integrację na niemieckim rynku pracy dają przede wszystkim znajomość języka niemieckiego oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Osoby, które komunikują się po niemiecku oraz są gotowe zamieszkać na czas zlecenia u podopiecznego, mają szeroki wybór ofert w opiece domowej.

Niemcy liczą, że wielu uchodźców zostanie tam dłużej. Już teraz borykają się z deficytem personelu opiekuńczego dla starzejącego się społeczeństwa.

„Jeśli opiekunowie i opiekunki z Ukrainy zdecydują się pozostać w Niemczech na dłużej i będą szukać pracy w opiece domowej lub podnieść swoje kwalifikacje, jesteśmy oczywiście przygotowani na to, by pomóc im możliwie szybko” – deklaruje Simon Wenz, dyrektor generalny Hausengel Holding AG – „Zapotrzebowanie na opiekunów i opiekunki w Niemczech jest nadal bardzo wysokie”.


Українські опікуни на німецькому ринку праці

Багато людей мають питання, який вплив збільшення біженців, наприклад з через війну в Україні, буде мати на сферу піклування  в домашніх умовах. Українські опікуни за літніми людьми працюють вже довгий час у Німецьких домогосподарствах. Але якщо раніше це був їх свідомий вибір, то зараз для більшості це вимушений крок.Через те, що переважна кількість біженців це жінки та діти.

З 24 лютого, зі дня вторгнення Російської Федерації на територію України, загалом країну покинуло 5,9 мільйона осіб. Очікується, що ця кількість може збільшиться ще ні мільйон осіб. Польсько-український кордон вже перетнуло майже 3,3 мільйона біженців з України. Це офіційні цифри польської прикордонної служби. Станом на травень 2022 року Німеччина прийняла 400 000 тисяч українських біженців. Деякі з цих людей шукають або будуть шукати роботу. А сектор догляду та турботи є привабливим для жінок. Тож, за яких умов українці зможуть працювати опікунами?

Будьте обережні з фірмами, які відправляють українських опікунів до Німеччини!

Біженці з України, які легалізували своє перебування у Польщі на підставі спеціального закону, пов’язаного з війною в Україні, не можуть буди відправлені польською компанією на роботу до Німеччини. У такому випадку Ви потребуєте спеціальну візу Vander-Elst-Visa. Якщо Ви, як біженець, залишаєте Польщу більше ніж на 30 днів, то автоматично втрачається подальше законне перебування на території Польщі та знімаються всі пільги. Якщо не зважаючи на від’їзд Ви продовжуєте отримувати пільги з Польщі, це переслідується судом та Ви будете вимушені повернути всі отримані кошти.

Багато компаній намагаються скористатися ситуацією і запропонувати українським біженцям роботу на основі польського контракту на обслуговування в рамках відрядження до Німеччини. Дуже важливо усвідомлювати наслідки такої дії. Незнання правил шкідливо. Навіть якщо ви отримаєте форму А1, це не означає можливості легального працевлаштування в Німеччині. Тому варто дуже уважно подумати, чи варто погоджуватися на відрядження і тим самим втрачати права та переваги, набуті в Польщі, а також право на легальне проживання в Польщі.

Загалом, згідно з рішенням Ради Європейского союзи, немає іншого законного способу влаштуватися на роботу працівником у Німеччину, окрім отримання візи Vander-Elst-Visum.

Мала підприємницька діяльність як правова форма роботи у сфері догляду та турботи

Німецький ринок праці все ще сприятливий і відкритий. Останні події змусили німецьких законодавців створити практичні рішення, які дозволять українцям легалізувати своє перебування та працевлаштуватися. Через те, що юридично не можливо виїхати працювати у Німеччину з іншої країни, які альтернативні варіанти є у громадян України ?

Найпростіший спосіб працювати у Німеччині, це легалізувати своє перебування у країні. Посвідки на проживання людей з України, які прибули після 24 лютого 2022 року, розглядаються першочергово. З цим дозволом на проживання, Ви також отримуєте право на працевлаштування у Німеччини. Таку заяву необхідно подати до відділу у справах біженців (Flüchtlingsamt), відповідного до місця проживання. Особистий візит до офісу є обов’язковим, навіть якщо заявка подається онлайн.Зазвичай цей процес займає кілька тижнів, але для громадян України, через виняткові обставини,  приймання заявки пришвидшене та безкоштовне.

Шанси успішної інтеграції на німецький ринок праці в першу чергу ґрунтуються на знаннях німецької мови, а також на професійній кваліфікації та досвіді. Кожен, хто вміє спілкуватися німецькою мовою і готовий жити з клієнтом на час виконання завдання, має широкий спектр пропозицій щодо догляду на дому.

Німеччина сподівається, що біженці будуть залишатися довше. Бо вже зараз їм не вистачає медсестринського персоналу та опікунів по догляду за літніми людьми.

«Якщо біженці, приймуть рішення залишатися довше у Німеччині та шукатимуть роботу по домашньому догляду або матимуть бажання навчатися у цій сфері, ми з задоволенням допоможемо з пошуком пропозицій якомога швидше, - пояснює Симон Венц, директор Hausengel Holding AG,- Німеччина,все ще, дуже потребує опікунів»

 

Aktualności
Najnowsze wiadomości z branży opieki domowej
Wszystkie aktualności

Wakacyjny konkurs dla opiekunów

Zagraj z nami!

Wkrótce nadejdzie lato. Specjalnie dla franczyzobiorców Hausengel przygotowaliśmy kolejny konkurs. Opiekunowie, którzy w sezonie wakacyjnym zdecydują się podjąć zlecenie, mają szansę...

Wyniki konkursu wielkanocnego

Nadszedł czas, aby ogłosić zwycięzców naszego konkursu wielkanocnego! Spośród wszystkich naszych franczyzobiorców, którzy przebywali w Niemczech w dniach 14-19 kwietnia 2022 roku, wyłoniliśmy...

Jaki poziom znajomości języka niemieckiego jest wymagany od opiekunki?

Opieka domowa nad niemieckimi seniorami to popularne i dochodowe zajęcie dla osób chcących podjąć pracę za granicą. Za tę samą pracę, co w Polsce, można zarabiać w euro, co oznacza płacę kilkukrotnie...